为维护全体职工合法权益，打造和谐稳定的职工队伍，促进公司高质量发展，近日，攀水电公司工会组织召开了2022年度全体职工大会，本次大会由工会组织委员、综合管理部经理向毅主持，应出席正式职工共40人，因公请假2人，实到38人。大会严格落实疫情防控要求，设一个主会场、两个视频分会场；为了严肃防疫要求及会议纪律，纪检工作部新设了会风监督岗，对各会场的会风会纪进行监督。

大会听取并审议通过了《职工董事选举办法》，根据相关规定和工作需要，选举产生了公司职工董事，并按程序报公司党总支会及董事会批准。

大会听取并审议通过了公司财务总监王俊森作的公司《2021年度财务工作报告》，向全体职工汇报了完善财务制度流程、规范内部财经秩序、强化会计监督、服务工程一线等方面的财务工作情况。大会还听取并审议通过了《2021年度工会经费收支情况报告》，向全体职工“晒账本，报家底”，做到了收支清清楚楚，账目明明白白。

大会听取了公司党总支委员、董事会秘书、工会主席邓勇作公司工会《2021年度工作报告》，总结了公司工会2021年各项工作，分析了存在的问题和不足，结合2022年公司中心任务，提出了具体工作举措和努力方向，明确了责任人，请全体职工监督落实。报告最后指出，公司工会将按照“党建带群团”的指导思想，紧紧围绕公司的中心任务和年度目标任务，全面履行好“维护、建设、参与和教育”四大职能，为工程一线服务，为全体职工服务，为公司发展服务，激发全员干事创业热情，调动全体职工、参建人员的劳动积极性和创造性。并号召广大职工始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态，解放思想、锐意进取，努力推进工会事业的创新发展，为推动银江水电站建设及公司高质量发展做出贡献，以昂扬的姿态和良好的成绩向党的二十大和四川省第十二次党代会献礼。

大会最后审议通过了《工资集体合同》和《女职工权益保护专项合同》，AG庄闲副总经理、公司党总支书记、董事长徐孝刚分别与工会主席邓勇、女工委员高力梅签署了上述集体合同，充分体现了公司高度重视员工福利和女职工切身利益，凝聚了人心，振奋了精神，鼓舞了士气，坚定了信念，为切实推动银江水电站工程建设和公司高质量发展贡献了工会力量。