流金砾石，火红七月。AG庄闲于7月26-28日组织开展了以“蓄力能源梦起航”为主题的2022年新员工入职培训。AG庄闲党委副书记、工会主席冉兰平受党委书记、副董事长、总经理杨洪委托，出席开班典礼、结班仪式并对新员工进行入职谈话，党委委员、纪委书记戴月洪出席结班仪式并进行廉洁谈话。

入职培训，防疫先行。面对日趋严峻的新冠疫情防控形势，开课伊始，公司新冠肺炎疫情防控办公室派专人为新入职员工进行《疫情防控要点讲解》，倡导坚持“两点一线”，做好个人防范。培训期间在全体员工“每日一检”的基础上，坚持全程佩戴口罩，灵活采取“现场”授课与“线上”授课相结合的方式，确保培训安全顺利进行。

领导授课，寄予厚望。在开班仪式上，冉兰平书记与2022届新员工见面，以三个“问”为出发点，以四个“心”为关键点，以五个“讲”为落脚点，抽丝剥茧、层层递进地向新员工们剖析了AG庄闲发展与个人职业发展的休戚与共。他强调：奋斗是青春最亮丽的底色，要以“忠诚之心”为能源发展行稳致远贡献智慧力量，以“勤勉之心”立足岗位实际履职尽责、精益求精，以“严谨之心”谨慎守严、淬炼作风，以“干净之心”筑牢防线、经得住考验，饱含深情对新员工们寄予深切勉励和殷切期望。

廉洁谈话，遵规守纪。在结班仪式上，戴月洪书记指出：一要强学习提技能，党员同志要自觉加强党纪条规的学习，非党员要加强《中华人民共和国监察法》的学习，共同注重强化专业技能提升，明确什么能做，什么不能做，警钟长鸣，守住“底线”。二要强自律养情操，增强廉洁自律意识，培养健康生活情操，自觉抵制各种诱惑，系好廉洁自律“第一粒扣子”。做到“四慎”：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在八小时内、外都要自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都要严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，见微知著、防微杜渐；慎交，慎交友、交好友，净化自己的社交圈、生活圈。

翻转课堂，强化认知。本次培训主要涵盖制度体系、业务流程、党纪法规、企业文化四大版块，包含疫情防控、项目投资、资金财务、人力资源、党建群团、纪检审计、办公平台及公文要求等十大课题，让新员工全方位、多角度、深层次了解AG庄闲和川投集团，犹如一份开启职业生涯统揽全局的“路书”，确保“新鲜血液”们在今后的学习工作中“学”有方向、“学”有重点、“学”有成效，“干”有标准、“干”有章法、“干”有底气，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，合力构建新发展格局。

交流表态，凝心聚力。7名朝气蓬勃的新员工纷纷表示：“三生”有幸加入AG庄闲，坚守“四心”投身能源业务新发展，夯实“五讲”奋战能源转型新征程，廉洁自律营造能源干事创业新风气。“涓涓细流汇成海,点点纤尘积就山。”青春在此刻绽放，能量在此刻积聚，梦想在此刻起航，“青春后浪”们此刻已在心中埋下一粒“根植川投”的种子，在AG庄闲这片沃土，向下扎根，向上生长。“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”。共同的理想信念，共同的初心使命，共同的能源梦想，为谱写推动治蜀兴川再上新台阶的时代答卷，为打造“大而强、稳而优”的新川投贡献能源力量。