12月6日，川投集团2013年度人力资源工作会在川投国际酒店召开，会议由总经理助理、人力资源部经理石平主持，集团公司党委副书记、纪委书记董建良及相关部门人员、所属企业人力资源管理部门负责人、工资薪酬管理及绩效考核工作人员和相关财务人员90多人参加会议。省国资委考核分配处王一农副调研员应邀专门到会授课。
    会上，省国资委考核分配处副调研员王一农，针对工资总额管理的政策要求、管理思路进行了全面系统的讲解，对工资内外收入检查相关情况进行了通报，对做好省属企业2014年工资总额管理工作的具体要求进行了部署；集团公司人力资源部副经理黄泰慧就2013年度工资清算工作和2014年工资总额预算编报工作开展作出具体安排，同时传达国务院国资委《关于进一步规范中央企业收入分配秩序严肃收人分配纪律有关事项的通知》，还例举了川投化工人员安置工作中出现的社会保险断档脱保的相关案例。
    最后，董建良书记做了会议总结，他肯定了2013年度工作，同时提了四点要求：一是对上级有关收入分配的一系列政策规定要学好、吃透、用好，坚决遵守；二是在积极稳妥地做好工资总额预决算管理工作的同时，统筹好与全面预算指标的衔接融合；三是结合企业自身实际，积极探索与收入分配相适应的激励约束机制。四是对照省国资委对国有企业工资内外收入检查出来的问题以及类似化工员工的各种社会保险断档脱保现象，各单位回去后要对本企业进行认真清理检查，如果有类似问题，请大家务必高度重视，及时整改及时纠正。